Human Age 2.0 - Revolución de Habilidades
Estamos viendo el surgimiento de una Revolución de Habilidades — en la que ayudar a las personas a mejorar y adaptarse a un mundo laboral en constante cambio será el desafío definitorio de nuestro tiempo. Aquellos con las habilidades correctas tendrán cada vez más poder, crearán oportunidades y elegirán cómo, dónde y cuándo trabajar. Los que no mirarán hacia el futuro y no podrán ver cómo mejorarán sus circunstancias. Esta polarización de la población que se desarrolla frente a nuestros ojos no es buena para la sociedad o los negocios. Necesitamos un desarrollo agresivo de la fuerza de trabajo para abordar la creciente brecha entre los Haves y los Have Nots
ManpowerGroup Chairman & CEO Jonas Prising, explica qué deben hacer las empresas para destacarse en la Human Age y tener éxito en un mercado global más rápido..
Fuerzas futuras en el traba
En Human Age, cuatro tendencias están impulsando cambios en la fuerza de trabajo: cambio demográfico, revolución tecnológica, mayor elección individual y aumento de la sofisticación del cliente.
Haz clic a continuación para escuchar cómo estas fuerzas están impulsando a las organizaciones a ser más ágiles y a repensar cómo las personas y las empresas interactúan y trabajan..
Cambio de Datos Demográficos
Revolución Tecnológica
Mayor elección individual
Aumento de la sofisticación del cliente